人民网北京11月7日电 (记者 李叶)第12届中国国际人才交流大会‧深圳论坛6日在深圳举行，主题为“国际智力推动中国城市发展”。来自国内外的专家学者着重就城市发展与产业创新，以及如何吸引国际化人才等问题，进行了交流与探讨。
城市发展需实现产业转型升级
据《国际人才交流》杂志统计，签?^、外籍人才子女教育、医疗卫生环境、住房等已经成为阻碍年轻国际一流人才来中国城市发展的瓶颈问题。
深圳作为2013年引才十强城市，在吸引国际化人才综合环境建设方面一直走在全国前沿，尤其在公共服务质量、外籍人才权益保护、升迁发展机会、薪酬待遇等方面，获得外籍人才高度肯定。深圳市副市长唐杰介绍了深圳在吸引国际化人才方面的经验，及其所面临的挑战。
唐杰认为，深圳的灵魂就是敢闯、敢试、敢为天下先。如果说前叁十年深圳突破了计划经济体制，建设了一个市场经济程度很高的城市，那未来叁十年深圳敢为天下先要做的就是转型发展，走向全球的创新城市，而这个目标，政府正在快速实现当中。
唐杰表示，近几年大家一直关注的雾霾问题，其产生的一个最重要塬因就是产业低端化。我们耗费了大量的资源，生产了低端的产品。目前深圳要实现产业转型升级，用更少的投入获得更高的产出。
实现产业转型升级应打造人才型城市
中国与全球化研究中心主任王辉耀在论坛上表示，未来叁十年，中国城市要实现产业的转型升级需要打造人才型城市。“吸引国际人才对打造人才型城市也非常重要。而这方面还需要进一步解放思想，因为现在人才流动还存在壁垒，比如说对如何吸引外籍留学生的问题，人才的绿卡、签?^等方面都还有待进一步放开”。
国际经理人服务组织总裁兼首席执行官托马斯‧米勒认为，“如果你们要找到一个乔布斯、比尔盖茨，你就需要一个文化，这个文化是你必须要创造一个环境，那个环境要可以关注和支持创新，能够让人才发展，你们也需要一个好的环境，去鼓励投资，鼓励人们犯错。你要是愿意接受犯错，才能够产生这样的文化。”
据悉，本届论坛组委会特别设置安排了以“中国梦?国际人才培养”为主题的院士论人才环节，邀请匈牙利科学院副院长，匈牙利科学院院士Norbert Kroo等8位G20集团国家院士为嘉宾，围绕“国际人才本土化、本土人才国际化”相关议题展开讨论。还设置了多种形式的同期活动，举行 “‘外专千人计划’特聘专家颁?^”、“国家引智成果示范推广基地颁?^”、“2013 魅力中国―外籍人才眼中最具吸引力的中国城市发布”叁大颁奖和发布仪式，展示我国引才引智新成果。
