去年上海市毕业生工资出现一般管理和销售类岗位下降，生产技能岗位上升的状况。在对2008年毕业并从事工作半年以内毕业生工资水平进行调查的基础上，上海市人力资源和社会保障局最近发布了毕业生工资指导价位。本次调查范围涵盖研究生、本科、大专、中职等各学历层次毕业生。
据介绍，在就业形势严峻的情况下，由于一般管理和销售类岗位的就业“门槛”较低，毕业生往往争相应聘，因此企业选择余地较大，对于一些供大于求的岗位，提供的工资水平不高且出现了一定下降。如，前台服务接待的月工资中位数为1793元，比上年下降了5.4％；销售助理为2000元，下降17.4%；采购助理为2546元，下降3.1%。而既注重专业知识又强调动手能力的生产技能岗位，是企业生产经营中不可或缺的基础性岗位，因此依旧受到市场青睐，其工资水平不低且有一定增长。如，冲压工的月工资中位数为3024元，比上年增长17.1%；机修工为2619元，增长9.5%；焊工为2483元，增长14%；数控机床工为2338元，增长10.4%。
调查显示，受去年下半年以来的金融危机影响，部分企业生产经营压力增大，在招聘新进员工时加强了人工成本的控制和管理，这导致毕业生工资水平虽然继续保持增长，但增幅出现了回落。调查还发现，学历虽然仍然是影响毕业生工资水平的重要因素之一，但随着企业对实际工作能力越来越重视，各学历层次毕业生的工资差距有所缩小。
相关人士提醒说，本次工资水平的调查对象是2008年毕业并已工作半年的毕业生，因此，反映的是去年下半年毕业生的工资情况。虽然去年下半年已经受到了金融危机的影响，但影响程度尚不明显。而当前，面对金融危机影响扩大，就业形势进一步严峻的情况，毕业生们应该结合个人实际情况，在参考毕业生工资指导价位以及了解经济发展形势、用人单位生产经营状况的基础上，对自己的期望工资进行合理定位。而用人单位也应根据实际状况，在综合考虑企业经济效益、职工工资水平等因素的基础上，合理确定毕业生的工资水平。
