本报北京5月25日电(记者罗旭)中央人才工作协调小组办公室22日宣布，首次设立中国人事科学研究院等13家“人才理论研究基地”，深入开展人才政策理论研究，不断提升人才工作科学化水平。我国人才理论研究起步晚、发展快，自2003年全国人才工作会议以后进入加速发展阶段。但从总体上看，理论研究仍是当前人才发展的薄弱环节。中央人才工作协调小组办公室要求，“人才理论研究基地”要切实承担起国家人才发展战略研究任务，服务宏观决策、服务人才发展，力争成为人才领域的思想引擎和研究高地。
本报北京5月25日电(记者罗旭)中央人才工作协调小组办公室22日宣布，首次设立中国人事科学研究院等13家“人才理论研究基地”，深入开展人才政策理论研究，不断提升人才工作科学化水平。我国人才理论研究起步晚、发展快，自2003年全国人才工作会议以后进入加速发展阶段。但从总体上看，理论研究仍是当前人才发展的薄弱环节。中央人才工作协调小组办公室要求，“人才理论研究基地”要切实承担起国家人才发展战略研究任务，服务宏观决策、服务人才发展，力争成为人才领域的思想引擎和研究高地。
